RECHTSSTRUKTUREN
Wir sind ein internationales gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz in Kalifornien, USA. Die unten aufgeführten PDF-Dokumente sind in englischer Sprache.
Satzung
IAMGSD wurde am 22. November 2016 als nicht-gewinnorientierte gemeinnützige Organisation in Kalifornien gegründet. Download.
Statuten
Die Gesellschaft hat keine Mitglieder im Sinne von Section 5056 des Corporations Code des US-Bundesstaates Kalifornien und unterliegt dem Verwaltungsrat gemäß diesen Statuten. Alle Maßnahmen, die ansonsten die Zustimmung der Mitglieder nach dem Corporations Code erfordern, bedürfen nur der Zustimmung des Verwaltungsrats. Die Gesellschaft kann von Zeit zu Zeit den Begriff „Mitglieder“ verwenden, um sich auf mit ihr verbundene Personen zu beziehen. Diese Personen dürfen jedoch keine Mitglieder im Sinne von Abschnitt 5056 des Corporations Code sein. Die Statuten können hier heruntergeladen werden.
Gemeinnützigkeitsstatus
IAMGSD hat Steuerbefreiung erhalten (Kalifornien).
IAMGD ist nach Bundessteuergesetz Code (IRC) Abschnitt 501 (c) (3) von der Einkommenssteuer befreit. Spenden sind nach IRC Section 170 steuerbegünstigt. Gemäß Abschnitt 2055, 2106 oder 2522 sind wir außerdem berechtigt, Nachlässe, Hinterlassenschaften, Überschreibungen und Geschenke steuerlich abzusetzen. Du kannst die Zertifikate herunterladen.
RECHTSBERATER
Der Rechtsberater deR IAMGSD ist: Munger, Tolles & Olson LLP, 355 South Grand Avenue, Los Angeles, CA 90071, USA.
RICHTLINIEN
Der IAMGSD-Vorstand ist folgenden Regeln verpflichtet.
KINDER UND GEFÄHRDETE ERWACHSENE
IAMGSD wird mit Kindern, Eltern, bei uns registrierten Personen und der Gemeinschaft zusammenarbeiten, um die Rechte und die Sicherheit von Kindern, Jugendlichen und schutzbedürftigen Erwachsenen zu gewährleisten.
GLEICHHEIT UND VIELFALT
IAMGSD ist einer unterstützenden und integrativen Kultur gegenüber allen, denen wir dienen, unseren Ehrenamtlichen und anderen Interessengruppen, verpflichtet. Wir erkennen den positiven Wert von Vielfalt an, fördern die Gleichstellung und bekämpfen Diskriminierung.
GLEICHHEIT UND VIELFALT
IAMGSD ist einer unterstützenden und integrativen Kultur gegenüber allen, denen wir dienen, unseren Ehrenamtlichen und anderen Interessengruppen, verpflichtet. Wir erkennen den positiven Wert von Vielfalt an, fördern die Gleichstellung und bekämpfen Diskriminierung.
DATENSCHUTZ
Die IAMGSD-Datenschutzrichtlinie legt unsere Verpflichtung zum Schutz personenbezogener Daten fest und wie wir diese Verpflichtung in Bezug auf die Erhebung und Verwendung personenbezogener Daten umsetzen.
EMPFEHLUNGEN UND BESCHWERDEN
IAMGSD begrüßt Vorschläge zur Verbesserung unserer Aktivitäten und wird Kritik umgehend und ernsthaft prüfen. Wir gehen davon aus, dass die meisten Probleme unbürokratisch gelöst werden können. Es besteht auch die Möglichkeit einer formellen Beschwerde, wobei eine zufriedenstellende Lösung für alle Beteiligten angestrebt wird.
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THIRD PARTIES
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STATISTICS
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